Imaginez une réunion d’équipes où chaque personne comprend réellement les besoins de l’autre. Un monde professionnel où la communication devient un outil de performance plutôt qu’une source de tension. C’est exactement ce que permet la Programmation Neuro-Linguistique (PNL) appliquée au travail.

En tant que formateur et mentaliste professionnel, j’ai développé des ateliers uniques qui allient les techniques de la PNL aux méthodes d’observation du mentalisme. Cette formation innovante permet aux praticiens du monde de l’entreprise de mieux comprendre les ressources internes dont ils disposent pour atteindre leurs objectifs.

Mon parcours m’a conduit à créer un espace où théorie et action se rencontrent, où les compétences se développent par l’expérience concrète. Découvrez comment cet atelier peut transformer votre manière de communiquer et d’interagir au sein de votre organisation.

La PNL en Entreprise : Un Levier de Développement Stratégique

Comprendre les fondamentaux de l’atelier PNL en entreprise

La PNL représente un ensemble de modèles et méthodes qui permettent de comprendre comment les personnes pensent, communiquent et agissent. Dans le domaine professionnel, ces outils deviennent essentiels pour améliorer la communication entre équipes, atteindre des objectifs de performance plus élevés, faciliter le changement organisationnel, renforcer la confiance et les relations professionnelles, et optimiser la gestion des ressources humaines.

Les bénéfices d’un atelier PNL en entreprise

La formation PNL que je propose s’appuie sur une base solide : comprendre que chaque personne possède ses propres modèles de pensée et de comportement. Les praticiens de la PNL ont développé des techniques permettant d’identifier ces modèles pour mieux communiquer et savoir interagir efficacement.

Dans mes ateliers, j’enseigne ces méthodes de manière pédagogique et accessible. L’essentiel est de créer une connexion authentique entre les participants, favorisant ainsi des échanges constructifs. Cette approche permet un véritable développement personnel et collectif, tout en répondant aux besoins spécifiques de chaque entreprise.

Pourquoi choisir un atelier PNL en entreprise animé par un mentaliste

Mon expérience de mentaliste apporte une dimension unique à la formation. En tant que coach et formateur, j’utilise les techniques d’observation et d’analyse du comportement pour démontrer concrètement comment utiliser la PNL au quotidien. Cette association entre mentalisme et coaching crée un niveau d’apprentissage incomparable, permettant aux personnes de développer rapidement leurs compétences en communication et en relations interpersonnelles.

Les Objectifs de l’Atelier PNL en Entreprise

Maîtriser les techniques de communication lors d’un atelier PNL

Le premier objectif de cette formation est de vous donner les moyens de mieux communiquer grâce à la PNL. Vous découvrirez les modèles de communication verbale et non-verbale, les techniques de synchronisation pour créer du rapport, l’art de l’écoute active et du calibrage, ainsi que les outils linguistiques pour influencer positivement.

Chaque personne repart avec des compétences immédiatement applicables dans sa vie professionnelle. Les exercices pratiques permettent d’ancrer ces méthodes dans le corps et l’esprit, créant ainsi une expérience d’apprentissage mémorable et efficace.

Développer l’intelligence relationnelle avec l’atelier PNL en entreprise

Les relations en entreprise sont l’essentiel de la réussite collective. Mes ateliers visent à renforcer la confiance entre collègues, améliorer la gestion des conflits, créer une meilleure cohésion d’équipe et développer l’empathie et la compréhension mutuelle.

Cette dimension relationnelle est cruciale pour le bien-être au travail et la performance globale. Les praticiens de PNL apprennent à identifier l’état émotionnel de leurs interlocuteurs et à adapter leur communication en conséquence, utilisant la PNL comme un véritable levier de transformation.

Ancrer le changement durable grâce à l’atelier PNL

Le changement ne se décrète pas, il s’accompagne. À travers des techniques d’ancrage et de programmation comportementale issues de la PNL, les participants apprennent à mobiliser leurs ressources internes en toute situation, maintenir un état de performance optimal, transformer leurs modèles limitants et installer de nouveaux comportements efficaces.

Les méthodes pédagogiques que j’utilise garantissent une meilleure intégration des apprentissages. Chaque exercice est conçu pour créer une expérience marquante qui facilite le développement de nouvelles compétences et atteindre les objectifs fixés.

Le Programme Complet de l’Atelier PNL en Entreprise

Module 1 : Les fondamentaux de la PNL pour votre atelier en entreprise

Cette première partie de la formation pose les bases théoriques nécessaires. Les participants découvrent l’histoire et la structure de la PNL, les présupposés de base appliqués au monde professionnel, les systèmes de représentation (visuel, auditif, kinesthésique), et comment utiliser la PNL pour identifier les besoins de chacun.

En tant que formateur spécialisé en PNL, je m’appuie sur des démonstrations de mentalisme pour illustrer concrètement ces concepts. Cette approche pédagogique rend la théorie immédiatement compréhensible et mémorable, permettant aux équipes de saisir rapidement l’essentiel de la programmation neuro-linguistique.

Module 2 : Techniques de communication dans l’atelier PNL

Ce module pratique transforme les personnes en communicateurs efficaces. Au programme : techniques de synchronisation verbale et corporelle, le corps comme outil de communication, créer une connexion authentique avec tout public, et exercices de calibrage et d’observation fine.

Les participants expérimentent ces méthodes en situation réelle à travers des exercices en binômes et en groupe. L’espace est organisé pour favoriser les échanges et la pratique intensive, permettant à chacun de développer ses compétences en communication PNL de manière progressive.

Module 3 : Outils d’influence éthique en atelier PNL en entreprise

Dans ce domaine, mon expérience de mentaliste est particulièrement précieuse. Je partage les techniques de questionnement stratégique issues de la PNL, le recadrage comme outil de changement, les méthodes d’ancrage émotionnel positif, et l’utilisation éthique de l’influence en entreprise.

Ces compétences sont essentielles pour les managers, commerciaux et tous ceux qui cherchent à mieux communiquer et convaincre. Chaque technique est présentée avec des articles scientifiques à l’appui et des démonstrations en direct, montrant comment la PNL peut être un levier puissant dans le développement professionnel.

Module 4 : Performance collective et team building avec l’atelier PNL

Le dernier module se concentre sur l’application collective de la PNL : team building par la PNL, gestion des dynamiques de groupe, créer une culture d’entreprise axée sur le bien-être, et techniques de coaching d’équipe.

Les praticiens découvrent comment mobiliser les ressources collectives pour atteindre des objectifs ambitieux. Cette partie intègre des exercices de développement collectif qui renforcent la confiance mutuelle et optimisent la performance des équipes.

Mon Approche Unique : Mentalisme et Coaching

Une méthode innovante pour l’atelier PNL en entreprise

En tant que mentaliste professionnel et coach certifié en PNL, j’ai développé une méthode unique qui combine la rigueur des praticiens de la PNL, l’impact visuel du mentalisme, les outils pédagogiques modernes, et une approche centrée sur l’action.

Mon parcours m’a permis de comprendre que la meilleure formation est celle qui marque les esprits. Grâce aux démonstrations de mentalisme, les concepts abstraits de la PNL deviennent tangibles. Les participants voient concrètement comment utiliser la PNL dans leur vie professionnelle et personnelle.

Une expérience transformatrice en atelier PNL

Mes ateliers de formation PNL ne sont pas de simples formations théoriques. Ils créent une expérience immersive où chaque personne est actrice de son apprentissage, le groupe devient un espace de développement mutuel, les techniques de PNL sont testées en situation réelle, et le changement s’opère naturellement.

L’association entre hypnose conversationnelle, PNL et techniques de mentalisme crée un niveau d’apprentissage optimal. Les participants développent une capacité accrue à observer, comprendre et influencer positivement leur environnement professionnel, tout en respectant les principes éthiques de la PNL.

Un formateur expérimenté pour votre atelier PNL en entreprise

Fort de nombreuses années d’expérience en entreprise et en coaching, je comprends les besoins spécifiques du monde professionnel. Mes ateliers de PNL sont conçus pour être efficaces avec des résultats mesurables rapidement, adaptables et personnalisés selon vos objectifs, engageants avec une participation active garantie, et durables grâce à l’ancrage des compétences dans le temps.

Grâce à cette approche structurée, les équipes repartent avec des outils concrets et une confiance renouvelée dans leur capacité à communiquer efficacement, à gérer les situations complexes et à développer des relations professionnelles de qualité.

Les Bénéfices Concrets d’un Atelier PNL en Entreprise

Performance et bien-être grâce à l’atelier PNL

Investir dans une formation PNL apporte des résultats tangibles pour votre entreprise : meilleure communication interne grâce aux outils de la PNL, réduction des conflits et meilleure gestion des tensions, augmentation de la performance individuelle et collective, et amélioration du bien-être au travail.

Les personnes formées aux techniques de PNL deviennent des ressources précieuses pour l’entreprise. Elles savent identifier les besoins de leurs collègues, adapter leur comportement et créer des relations professionnelles constructives, tout en maintenant un niveau élevé de performance.

Développement des compétences managériales en atelier PNL en entreprise

Pour les managers et responsables d’équipes, cet atelier de PNL est une opportunité unique de développer leur capacité de coaching, maîtriser les techniques de motivation issues de la PNL, améliorer leur écoute et leur présence, et utiliser les outils de la programmation neuro-linguistique pour atteindre leurs objectifs.

Cette formation représente un investissement dans le développement du leadership. Les compétences acquises se reflètent immédiatement dans la gestion quotidienne des équipes et dans la capacité à mener des projets de changement réussis.

Un atelier PNL en entreprise adapté à vos besoins

Chaque entreprise est unique. C’est pourquoi mes ateliers de PNL sont modulables : formation individuelle ou collective, séminaire de team building intégrant la PNL, coaching d’équipe sur mesure, intervention ponctuelle ou parcours long terme.

En tant que formateur flexible, je m’adapte à votre contexte, vos objectifs et vos moyens. L’essentiel est de créer un espace propice au développement et à la réussite. Les méthodes de PNL employées favorisent une meilleure compréhension mutuelle et créent une connexion authentique entre les membres de l’équipe.

Conclusion : Passez à l’Action avec un Atelier PNL

La PNL n’est plus un secret réservé aux praticiens spécialisés. C’est un ensemble d’outils et de techniques accessibles qui transforment la vie en entreprise. Grâce à mes ateliers, vous offrez à vos équipes les ressources nécessaires pour exceller dans leur communication et atteindre un nouveau niveau de performance.

L’association unique entre mentalisme et coaching PNL crée une expérience mémorable qui facilite l’apprentissage et le changement. Les compétences acquises deviennent rapidement des moyens naturels de mieux communiquer, de gérer les situations complexes et de renforcer les relations professionnelles.

N’attendez plus pour investir dans le développement de votre entreprise avec la PNL. Que vos objectifs soient d’améliorer la cohésion d’équipe, d’optimiser la gestion managériale ou simplement de créer un meilleur environnement de travail, cette formation PNL vous donnera les outils pour y parvenir et garantir la réussite de vos projets.

Contactez-moi dès aujourd’hui pour organiser un atelier sur mesure et découvrir comment la PNL peut transformer votre organisation et développer les compétences de vos équipes.

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Pourquoi créer du lien en entreprise ? 

Créer du lien entre les collaborateurs d’une entreprise permet d’obtenir une bonne cohésion d’équipe. Il s’agit sans aucun doute de la meilleure façon de s’assurer de l’engagement de chacun, pour atteindre les objectifs qui sont fixés. 

La création de lien est aussi importante pour contribuer à la construction d’une véritable culture d’entreprise. Vous l’aurez compris, pour le bien-être des collaborateurs comme pour la réussite de la structure, il s’agit donc d’un point essentiel. 

Qui doit créer du lien au sein d’une entreprise ?

On pense souvent à créer du lien entre les collaborateurs d’une équipe. Le fait de fédérer des personnes qui travaillent ensemble au quotidien est effectivement pertinent. La cohésion doit aussi être présente entre les services, pour garantir l’unité de l’entreprise et une meilleure collaboration autour de projets communs. 

Par ailleurs, cette création de lien n’est pas que horizontale. Elle est aussi cruciale au sein même de la hiérarchie, pour renforcer l’engagement des collaborateurs auprès de leurs responsables et inversement.

Quelles occasions pour créer du lien en entreprise ?

En réalité, chaque journée de travail passée dans un cadre convivial et l’occasion de créer du lien en entreprise. On peut néanmoins profiter de certains événements pour le renforcer comme : 

• L’organisation d’un team building, qui prend souvent la forme d’une journée ou d’une soirée dédiée à la création de lien ;
• Le séminaire d’entreprise, qui n’est pas seulement l’occasion de présenter des chiffres ou encore des objectifs ; 
• Le salon professionnel, qui peut aussi être l’occasion pour les collaborateurs de se rencontrer dans un cadre différent ; 
• Les formations, qui peuvent être ludiques et de nature à créer des souvenirs uniques à partager avec ses collègues de travail.

Utiliser la magie pour créer du lien : mode d’emploi

Les prestations de magie sont susceptibles d’accompagner chacun de ces événements. Pour vous aider à vous projeter dans la façon dont cette discipline peut créer du lien en entreprise, voici quelques exemples des prestations de Vinz.

L’animation magie en team building

Le team building est un événement qui se prête particulièrement à la mise en place d’une prestation de magie. La plupart du temps, les entreprises dédient cet événement au renforcement de la culture d’entreprise et aux liens qui unissent les collaborateurs.

Cela passe généralement par des activités ludiques à partager. Ici, la magie peut être utilisée de plusieurs façons. On peut imaginer un spectacle de magie classique, avec un magicien seul en scène pendant un repas. Pour un format plus privilégié, on peut aussi opter pour la magie en close-up, où le magicien propose des tours de magie privilégiés à des petits groupes de personnes.

Vinz propose aussi des cours de magie, qui permettent aux collaborateurs d’apprendre à réaliser leur propre tour de passe-passe. Bonne humeur garantie !

La magie pendant un séminaire

La plupart des séminaires s’accompagnent désormais d’une partie ludique. Cela peut aussi prendre la forme d’un classique repas d’entreprise ou encore d’un cocktail. Quel que soit le format choisi, les prestations d’un magicien peuvent permettre aux équipes de créer des souvenirs mémorables.

La magie pendant un salon professionnel

Le salon professionnel est un événement plus complexe. Dans certaines entreprises, les employés peuvent se rendre sur différents stands pour découvrir de nouveaux produits, de nouvelles méthodes de formation ou encore des informations concernant l’activité. 

Dans ce cadre, il est possible de proposer une animation magique différente. C’est ce qu’a choisi Bouygues Telecom en faisant appel à Vinz. À son stand, les employés avaient la possibilité de découvrir un nouveau produit proposé par l’enseigne, sous le spectre de la magie. Il s’agissait donc de leur proposer une formation produit ludique, qui marque les esprits et permet de retenir l’argumentaire de vente. C’était aussi un moment convivial, qui a permis au plus grand nombre de passer un bon moment. 

Créer une formation magique

Les formations sont aussi l’occasion de partager des moments privilégiés entre collègues. Dans de nombreux secteurs, Vinz intervient pour former sur différentes compétences. Il peut par exemple s’agir de former des commerciaux à la découverte du besoin des clients, grâce à l’utilisation de méthodes basées sur le mentalisme. On peut aussi véritablement choisir d’apprendre des tours de magie, pour faire découvrir un produit de façon originale aux clients.

Quelles que soient vos ambitions, il sera possible de vous proposer une prestation de magie sur mesure, qui met en valeur l’image de votre entreprise et marque vos collaborateurs. N’hésitez pas à nous contacter pour en savoir plus !

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Le team building : un temps fort pour vos équipes

On peut traduire le terme de team building par l’expression “construction d’équipe”. Depuis quelques années, l’organisation de ce type d’événement s’est véritablement ancrée dans le fonctionnement des entreprises françaises. Cela consiste à l’organisation d’une activité extérieure au cadre professionnel et aux attributions des collaborateurs.

L’objectif est véritablement de les réunir autour d’un moment convivial, pour créer l’unité d’équipe. Le team building peut avoir lieu à intervalles réguliers ou correspondre à un événement particulier. Il peut par exemple accompagner un bilan de fin d’année et l’annonce des objectifs pour l’année prochaine. Il sera alors l’occasion de renforcer le sentiment d’engagement des collaborateurs, autour des ambitions de l’entreprise.

Pourquoi utiliser la magie en team building ?

La quête de l’activité originale qui marquera les esprits anime beaucoup de comités d’entreprise. L’avantage de la magie, c’est qu’elle aura tendance à parler à toutes les générations, pour réunir le plus grand nombre.

Plusieurs alternatives s’offrent, lorsqu’on choisit la magie pour un team building. La plus classique sera de proposer un spectacle, voire même un dîner spectacle. Le magicien va alors proposer des tours de magie, en guise d’animation.

Vous pouvez aussi miser sur d’autres formats qui permettent aux collaborateurs de participer à l’animation. C’est le cas des cours de magie, dont la dimension ludique parvient à convaincre tous les types de profil. 

La magie en team building avec Vinz

Vinz est un magicien aux multiples casquettes. En plus de ses compétences de prestidigitateur, vous pourrez compter sur ses connaissances dans des domaines comme le mentalisme, l’animation et même l’hypnose. C’est donc une formule unique que vous découvrirez à ses côtés pour vos événements d’entreprise. 

En quoi consiste l’animation proposée par Vinz ?

Le cours de magie pour team building est une animation basée sur la convivialité et l’amusement. L’idée est de réunir une équipe, pour apprendre quelques tours de passe-passe des plus grands magiciens. La présence d’un professionnel est un véritable atout, puisqu’il pourra guider les collaborateurs, pour qu’il réussisse à créer leur propre tour de magie.

Grâce à son expérience de la scène, de la magie en close-up ou encore des salons professionnels, Vinz parvient à captiver l’auditoire, pour un cours de magie passionnant. 

Le cours de magie peut bien entendu être adapté à votre secteur d’activité ou à l’événement qui accompagne votre team building. Vous n’avez qu’à prendre contact avec nous, pour organiser un événement sur mesure, avec une activité pertinente.

Quels sont les intérêts de la magie pour votre équipe ?

L’objectif du cours de magie en team building est de permettre à vos collaborateurs de partager un moment unique. Rapidement, la solidarité se met en place entre pour que chacun puisse suivre les différents apprentissages prévus. On va donc naturellement créer une dynamique positive, comme celle qui est attendue en entreprise.

Par ailleurs, en choisissant un cours de magie sur mesure, vous pourrez peut-être profiter de cet atelier pour développer des compétences utiles. S’il ne s’agit pas du but premier de cette activité, l’expérience de Vinz prouve que le cours de magie peut servir au quotidien des collaborateurs. 

Nous avons en tête un team building à destination d’une équipe de commerciaux. Les tours de passe-passe appris à l’occasion du team building ont pu être réutilisés, dans le cadre de vente sur le terrain. Beaucoup l’ont utilisé pour créer la surprise chez leurs clients. Peut-être que vous aussi, vous parviendrez à trouver une application utile à cette compétence inattendue.

Où se trouve la Magic School ?

L’avantage de la Magic School, c’est qu’il s’agit d’une activité de team building que vous pourrez réaliser absolument partout. Vinz se déplace dans vos locaux ou encore dans le lieu que vous aurez choisi pour votre événement. Les accessoires utiles à la mise en place des cours de magie pour team building sont facilement transportables. 

Il est aussi possible d’adapter le cours au lieu qui sera mis à disposition du public et du magicien. Une nouvelle fois, c’est en misant sur une formule sur mesure que Vinz parvient à satisfaire de nombreuses entreprises chaque année. 

Depuis la crise de covid 19, le team building est aussi disponible en visioconférence. Ce format reste idéal pour les entreprises dont les collaborateurs sont éparpillés dans plusieurs villes et qui n’ont d’autres choix que le virtuel. 

Combien de temps dure un atelier magie en team building ?

L’atelier magie dure entre 1 h et 1 h 30. Il s’agit donc d’une activité courte, qui s’insère assez facilement d’une journée de team building. En fonction du nombre de collaborateurs, n’hésitez pas à les découper en petit groupe, qui se succéderont tout au long de l’événement. Cela permettra véritablement à chacun d’avoir un moment privilégié avec un magicien professionnel.

L’atelier magie : combien de participants ?

L’atelier magie s’adapte véritablement aux contraintes de votre team building. Il est par exemple possible de destiner le cours à un groupe de 100 personnes, avec des tours de magie adaptés. Lorsque le planning le permet, un groupe d’une dizaine de personnes peut être une excellente idée, pour une approche plus particulière.Contactez-nous pour en savoir plus sur l’organisation de la Magic School. Vinz vous fera part de ses meilleures idées, pour créer un team building réussi.

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Un spectacle de magie pour un repas d’entreprise : bonne idée ?

Dans l’esprit de certains, le repas d’entreprise doit garder une ligne de conduite sérieuse, pour coller au cadre professionnel. Sachez que même avec cette vision, le spectacle de magie n’est pas incompatible. On peut en mettre plein les yeux à ses collaborateurs, sans pour autant perdre en crédibilité.

Par ailleurs, pour beaucoup, le spectacle de magie se cantonne à un prestidigitateur sur scène. Le repas d’entreprise, censé être un véritable moment d’échange, serait donc contraint par une animation omniprésente, pendant laquelle on ne peut pas forcément parler. Il existe des formules beaucoup plus adaptées à cet événement professionnel. On privilégie par exemple les tours de magie proches du spectateur, avec la magie en close-up.

Les astuces pour réussir une animation magie en entreprise

Quelques prérequis sont pourtant nécessaires, pour assurer la réussite d’un repas d’entreprise avec spectacle de magie.

Connaître les objectifs du repas d’entreprise

Avant toute chose, les organisateurs du repas d’entreprise doivent connaître précisément les objectifs de l’événement professionnel. La plupart du temps, il s’agit de fédérer les équipes en leur proposant de passer un bon moment. Le repas d’entreprise peut aussi se prêter à des occasions particulières comme le lancement d’un produit, les fêtes de fin d’année ou l’anniversaire d’une entreprise.

Quelle que soit cette occasion, il est important de fixer les attentes de l’entreprise, pour proposer un repas et des animations pertinentes. S’il s’agit de convivialité, la magie est toute indiquée !

Changer de décor 

Dans certaines entreprises, il y a un lieu pouvant accueillir le repas d’entreprise, comme une cantine ou encore une grande salle de réunion. Il reste néanmoins important de savoir changer de décor, pour faire du repas d’entreprise une véritable parenthèse. Vous pourrez par exemple choisir un restaurant ou encore une salle de réception extérieure.

Si vous ne pouvez pas quitter le lieu d’exercice des fonctions de vos collaborateurs, n’hésitez pas à mettre le paquet pour leur donner l’impression de quitter leur quotidien professionnel. Cela peut notamment passer par une décoration, parfaitement en phase avec le thème du repas.

Créer l’engouement autour de l’évènement professionnel

Comme tout événement digne de ce nom, le repas d’entreprise doit être attendu par les convives. N’hésitez pas à annoncer cet événement bien à l’avance, pour vous assurer qu’un maximum de vos collaborateurs soit disponibles. Vous pouvez aussi proposer des teasers, quant au menu ou encore aux animations qui seront proposés.

Avec la magie, les possibilités sont infinies, pour donner envie à ceux qui font votre entreprise de participer au repas avec engouement. L’envoi de mails ou de cartes d’invitation peuvent être une excellente idée pour éveiller leur intérêt.

Choisir le bon format de spectacle de magie

La magie en close up est sans doute la meilleure formule pour animer un repas d’entreprise. De façon très synthétique, le magicien se rendra directement auprès de vos collaborateurs, pour proposer des tours de magie en petit comité. Chaque groupe de convives pourra donc passer un moment privilégié avec le magicien, pour vivre sa propre expérience.

Le format permet aussi de permettre à vos collaborateurs de tisser des liens, en partageant des tours de magie. Il n’empêche pas non plus les échanges tout au long du repas, pour garder l’esprit convivial de cette occasion.

Les tours de magie peuvent par ailleurs être très variés avec ce type d’approche. Il sera possible d’utiliser la magie digitale avec un iPad, des tours de magie classique ou même le mentalisme. 

Faut-il attendre une occasion spéciale pour organiser un repas d’entreprise ?

De nombreuses entreprises attendent une occasion d’organiser un repas. Sachez que ce n’est pas une obligation et que ce type de rencontre peut être proposé aux collaborateurs tout au long de l’année. S’il accompagne généralement un team building ou sert à marquer les dates importantes du calendrier, il peut aussi être une occasion de valoriser vos collaborateurs et de leur démontrer leur importance.

Par ailleurs, le fait d’organiser un repas d’entreprise en dehors des fêtes de fin d’année vous assure de pouvoir réunir un maximum de personnes. N’hésitez pas à privilégier les périodes hors vacances scolaires, pour que chacun puisse profiter de votre repas et des différentes animations que vous aurez prévus. 

L’approche de Vinz le magicien pour animer vos repas d’entreprise

Vinz propose une approche singulière de la magie pour un repas d’entreprise. Bien plus que des tours de magie lambda, il est réellement susceptible de vous proposer une animation sur mesure. Pour cela, il peut s’inspirer de votre activité, des enjeux de votre entreprise ou encore de votre secteur.

Il dispose de plusieurs cordes à son arc, magie classique, magie digitale, tour du pickpocket, mentalisme ou encore hypnose. Cela lui permet aussi de proposer une grande variété de tour, pour que chacun de vos collaborateurs puissent vivre sa propre expérience magique.

Si vous souhaitez en savoir plus sur les animations de Vinz le magicien, n’hésitez pas à nous contacter. Notre équipe se tient à votre entière disposition pour créer le spectacle de magie qui marquera durablement les esprits au sein de votre entreprise.

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Un atelier de cohésion

Le team-building, c’est un atelier de cohésion d’équipe : pour motiver vos troupes, pour leur redonner confiance dans un contexte difficile, pour créer des liens entre les individus, pour renforcer l’esprit d’équipe et la solidarité, pour que les uns et les autres apprennent à mieux se connaître ou même pour récompenser vos collaborateurs, après une longue année de travail.
Vivez une véritable enquête digne des meilleurs épisodes de la série Le Mentaliste, Lie to me et Sherlock.
Découvrez les techniques utilisées par le mentaliste pour trouver le maximum d’indices que vous essaierez de lui cacher.
Apprenez comment votre comportement en dit beaucoup plus que vous ne le pensez.
Méthodes d’observation, d’influence, de calcul et mémoire prodigieuse et bien d’autres facultés seront exposés ici. A vous de deviner, comprendre, collaborer et déduire comment ces méthodes fonctionnent afin de pouvoir les utiliser au quotidien.

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